万向摇臂钻教授领导课题小组研发成果。校方一贯响应国家“科技第一生产力”号召，认只将科技转化促进社会济发展助推剂，科研成果才能实现其自身价值。

    县委书记李向楠会见了教授并进行了真诚谈话。说，他可以做月牵线，努力达成该项目合作。李向楠高度赞扬了家乡济建设积极献言献策高贵品质，并表明马上召开会议研讨此事，尽快派出考察组，远赴东北工业大学洽谈合作事宜。

    三，以江奉国带队十考察小组，奔赴冰城东北工业大学，顺利洽谈并达成了万向摇臂钻合作项目。

    到延城，江奉国开始着手解决印刷厂问题。

    延城县印刷厂拥在职职工498，退休职工115国营企业。在十世纪八十年代中期，该企业县济建设做出了很大贡献。九十年代初期，由于国内济环境影响，生产营进入低迷期。职工工资能够正常发放。如何让企业焕发生机活力，稳定职工思想绪，下一步改革重点。

    印刷业与机械加工同，印刷质量优劣在很大程度上取决于设备先进与落。印刷厂十几台设备都国外五六十年代产品，能够印刷印件品种少，而且印刷质量提升空间。利用现设备承揽更高需求印刷任务可能，简单劣印件价格又上去，甚至干越多，赔钱越多。

    印刷厂要想生存，只能两条路可走。一购进先进印刷设备。现在整个延城县财政困难，显然能力采购先进印刷设备。在全厂范围内采取竞争上岗末位淘汰，让适合企业职工离开印刷厂，减少企业负担，而种“壮士断臂”做法无疑会引起大多数职工抵触。

    江奉国当即把自己看法向李向楠一一做了陈述。

    “李书记，现在印刷厂订单很少，几乎处于半停产状态，职工只能发放百分六十工资，绝大部分要靠县财政补贴，可以说心惶惶！全厂上下，从领导到一线工，无计可施。“坐等靠”全县中小型企业通病。如何医治种顽症，如何改变企业现状，要从企业本身实际况出发，查找病因。如果仅靠厂领导召开会议，写个总结报告方式，恐怕很难实现。”

    很显然，江奉国比较了解某些领导们开会，摆摆困难发发牢骚解决了问题。

    李向楠马上意识到了江奉国顾虑重重。

    “江局长，明白你意思。前段时间县委开会，印刷厂韩居河韩厂长寻求教材印刷项目打算吗?向德城市委提过申请，建议让韩居河带领几个领导骨干去德城市新华印刷厂参观学习，主要与那里厂领导洽谈一下学校课本印刷项目。现在申请得到批准。在此期间，你可以以企业局召开改革改制现场研讨会名义进入印刷厂，获得印刷厂职工思想动态第一手资料。”

    “个主意错，李书记想得周到！”江奉国觉得李向楠下定决心要收拾印刷厂个烂摊子了。

    果然，在接到县委指示，韩居河就带着他心腹班底兴高采烈地到德城市新华印刷厂做调查研去了。

    两天，江奉国带领县城几个规模较大国营企业***进入印刷厂，召开职工代表参加座谈会。

    座谈会由印刷厂副厂长王化成主持。