该总会！
从梁教授下飞机那一刻，医院办公室、医务处、事处、科教处等等，几乎医院所行政部门全部运转起。
院士、全国骨科主委、协和骨科主任，任何一个头衔，都值得三博医院重视。
胡国林教授将梁教授从机场接，夏院长和韩主任早早地等候在医院大门口。
梁教授一下车，就握夏院长和韩主任手：“麻烦你们了，真麻烦你们。”
夏院长将他迎接到办公室，协和意见夏院长知晓，韩主任转达过，胡国林教授也与夏院长和韩主任面谈过。
所以见面无需绕弯子，单刀直入。
梁教授急匆匆赶，目就引进杨平。
梁教授答应给三博每年三十个进修名额，限科室，相当于三博医院几乎每年所科室可以派一个医生去协和进修学习，全国哪家医院种待遇。
协和要和三博医院建立战略伙伴关系，帮助三博培养才，仅定期派专家过蹲点，手把手带教，三博年轻医生可以去协和完成3+5培训，三年院医，五年专科医生培训。
杨平只要愿意去协和，可以继续兼职三博职位，协和会给予他最大自由。
最请三博医院放心，杨平去了以，协和会好好培养他，目前培养目标长江学者杰青，以培养目标院士。
梁教授条件信口开河，而带协和院长授权书，他话算话，可以当场签署正式协议。
协和开出条件，简直完美无缺，无论对杨平个发展，三博医院发展，都大裨益。
次梁教授如此下血本，也原因。
曾，梁教授最得意学生，天赋极高，但去了美国，一去返，现在美国麻省总院做医生，让梁教授一直心疼，此再也见过真正天才。
自从杨平出现，梁教授奋顾身，再大代价，也要将杨平引进。
杨平天赋，远远超过当年学生。
他想让种天才学生再次从他手里溜走。
听完梁教授条件，夏院长和韩主任理由反驳，韩主任只好说：“梁教授，事得和杨平谈，只要他自己同意，们任何意见。”
“那自然，们给医院条件，给杨平八个条件，胡主任应该转达，大家都想培养他，爱护他，所以，们一起培养他，将他放到协和，应该最好选择，相信，你们也希望杨平更大平台。”梁教授成竹。
样条件三赢，任何损失。
---
杨平正在值班室睡觉---系统空间看书学习。
韩主任打电话说协和梁教授到了，在医院办公室，让杨平过见见面。
胡国林教授也提前和杨平知会，表明协和引进条件，希望杨平能够考虑。
凭心而论，梁教授作院士，德高望重，家亲自出马，风尘仆仆地赶三博，开出样近乎完美条件，杨平如果生生地拒绝，真怕伤了家心。
但糊糊，更加会伤家心。
该拒绝呢？只能坦诚相见！
医院办公室里面，坐着梁教授、胡主任、夏院长和韩主任，几个正在喝茶聊天。
杨平敲门，韩主任说：“协和梁教授。”
正骨科医生哪认识梁教授，全国骨科主委呢。
“梁教授好！”杨平恭恭敬敬地叫道。
骄躁，持才傲物，挺好，梁教授放下杯子，更喜欢。
“事你也知道，梁教授次专程过，就想单独和你谈谈。”夏院长起身，他和韩主任要离开，让他们单独谈。
韩主任跟杨平说：“小杨，遵从本心，要让感影响选择，你任何选择，们都会支持你，尤其梁教授说，你去了协和，可以兼职三博医院职位，所以，你用考虑们感受，们真心希望你可以去更大平台。”
房间只留下梁教授和杨平，梁教授带着黑框镜，全身上下散发着学者气质。
“小杨，你手术和论文都看过，很了起呀，们协和诚心诚意引进你，件事对你个，对三博医院，都好事，们国家需要才，你去协和，可以发挥更大能力，创造更好成绩，同时可以反哺三博医院，让三博医院得到更好发展。”
梁教授亲切地说，然又将给医院和杨平个条件清晰地讲述一遍。
“年轻时也想，无论在哪里，都做贡献，本质区别，可就样想了，能力，必须在更大平台，更高岗位，才能贡献最大。能力越大，责任越大，能力大者，应该主动站到更高位置，你意见呢？想听听，无论你选择，都能接受。”
梁教授语重心长地说。
杨平自己想法在心里十分清晰，去协和，去301，并非故意表明自己多牛。
也心血决定，而深思熟虑结果。
杨平自己理想，对自己生规划十分清晰。
协和也好，301也好，都成形医院，一切东西都成熟，而三博新医院。
新医院就可以按照自己理想改变，他仅要革新医术，要革新医院。
医院医术载体，只两者结合，才能更好治病救。
他要建立一套全新薪酬制度，医生拿固定高工资，收入与工作量脱钩，让医生纯粹地做医生，专心治病救。
建立由社会捐助科研基金，科研元元断地提供资金。
建立一套严格高效才培养制度，博士毕业进行三年院医培训，再进行五年专科培训，能够真正独当一面，用论资排辈等着晋职称。
他要建立一个高效实验室，让富想象力，在里自由自在研体奥妙，些科研员可以谢绝一切应酬，整天研医学，用油盐酱醋发愁，又用担心论文职称。
所些在协和，在301可能实现，只在三博才能够实现。
因三博富改革神和拳拳赤子心夏院长，始终如一全力支持他韩主任。
三博医院华侨捐助资金建立，它特殊也决定，它更加能够承受改变带风险。
梁教授听完，凝视着杨平，个年轻理想超出自己想像。
他责任感、使命感，超出自己想象。
“尊重你选择，如果每一个像你样，勇敢地担起责任，就会那多才留学归，他们拿着国家钱，学到知识，仅出一份力，总抱怨个抱怨那个，留学归冠冕堂皇理由，如果一切都完美无缺，需要你建设吗？其实们国家做得够好，可以说，一个最好时代，如果每一个少点抱怨，多做点实事，把自己工作全力以赴做好，汇集起就国家进步。”梁教授动地说。
“如果可以，们建立合作如何？支持你！”梁教授伸出手。
杨平想到梁教授如此理解，他迟疑一下，和梁教授握手。
“你真心话？到时会去美国，去欧洲，一去返。”梁教授直言。
杨平摇摇头：“谢谢梁教授理解，哪里都去，就在三博医院，会记梁教授您话，个最好时代，们每个都应该出一份力。”
办公室门打开，梁教授从里面出，脸上带着笑容。
再看看杨平，也带着笑容。
夏院长和韩主任猜测：“谈成了？”
胡国林教授迎上去，梁教授说：“你们继续完成进修，要去了。”
“事成功了？”胡主任低声问。
从梁教授下飞机那一刻，医院办公室、医务处、事处、科教处等等，几乎医院所行政部门全部运转起。
院士、全国骨科主委、协和骨科主任，任何一个头衔，都值得三博医院重视。
胡国林教授将梁教授从机场接，夏院长和韩主任早早地等候在医院大门口。
梁教授一下车，就握夏院长和韩主任手：“麻烦你们了，真麻烦你们。”
夏院长将他迎接到办公室，协和意见夏院长知晓，韩主任转达过，胡国林教授也与夏院长和韩主任面谈过。
所以见面无需绕弯子，单刀直入。
梁教授急匆匆赶，目就引进杨平。
梁教授答应给三博每年三十个进修名额，限科室，相当于三博医院几乎每年所科室可以派一个医生去协和进修学习，全国哪家医院种待遇。
协和要和三博医院建立战略伙伴关系，帮助三博培养才，仅定期派专家过蹲点，手把手带教，三博年轻医生可以去协和完成3+5培训，三年院医，五年专科医生培训。
杨平只要愿意去协和，可以继续兼职三博职位，协和会给予他最大自由。
最请三博医院放心，杨平去了以，协和会好好培养他，目前培养目标长江学者杰青，以培养目标院士。
梁教授条件信口开河，而带协和院长授权书，他话算话，可以当场签署正式协议。
协和开出条件，简直完美无缺，无论对杨平个发展，三博医院发展，都大裨益。
次梁教授如此下血本，也原因。
曾，梁教授最得意学生，天赋极高，但去了美国，一去返，现在美国麻省总院做医生，让梁教授一直心疼，此再也见过真正天才。
自从杨平出现，梁教授奋顾身，再大代价，也要将杨平引进。
杨平天赋，远远超过当年学生。
他想让种天才学生再次从他手里溜走。
听完梁教授条件，夏院长和韩主任理由反驳，韩主任只好说：“梁教授，事得和杨平谈，只要他自己同意，们任何意见。”
“那自然，们给医院条件，给杨平八个条件，胡主任应该转达，大家都想培养他，爱护他，所以，们一起培养他，将他放到协和，应该最好选择，相信，你们也希望杨平更大平台。”梁教授成竹。
样条件三赢，任何损失。
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杨平正在值班室睡觉---系统空间看书学习。
韩主任打电话说协和梁教授到了，在医院办公室，让杨平过见见面。
胡国林教授也提前和杨平知会，表明协和引进条件，希望杨平能够考虑。
凭心而论，梁教授作院士，德高望重，家亲自出马，风尘仆仆地赶三博，开出样近乎完美条件，杨平如果生生地拒绝，真怕伤了家心。
但糊糊，更加会伤家心。
该拒绝呢？只能坦诚相见！
医院办公室里面，坐着梁教授、胡主任、夏院长和韩主任，几个正在喝茶聊天。
杨平敲门，韩主任说：“协和梁教授。”
正骨科医生哪认识梁教授，全国骨科主委呢。
“梁教授好！”杨平恭恭敬敬地叫道。
骄躁，持才傲物，挺好，梁教授放下杯子，更喜欢。
“事你也知道，梁教授次专程过，就想单独和你谈谈。”夏院长起身，他和韩主任要离开，让他们单独谈。
韩主任跟杨平说：“小杨，遵从本心，要让感影响选择，你任何选择，们都会支持你，尤其梁教授说，你去了协和，可以兼职三博医院职位，所以，你用考虑们感受，们真心希望你可以去更大平台。”
房间只留下梁教授和杨平，梁教授带着黑框镜，全身上下散发着学者气质。
“小杨，你手术和论文都看过，很了起呀，们协和诚心诚意引进你，件事对你个，对三博医院，都好事，们国家需要才，你去协和，可以发挥更大能力，创造更好成绩，同时可以反哺三博医院，让三博医院得到更好发展。”
梁教授亲切地说，然又将给医院和杨平个条件清晰地讲述一遍。
“年轻时也想，无论在哪里，都做贡献，本质区别，可就样想了，能力，必须在更大平台，更高岗位，才能贡献最大。能力越大，责任越大，能力大者，应该主动站到更高位置，你意见呢？想听听，无论你选择，都能接受。”
梁教授语重心长地说。
杨平自己想法在心里十分清晰，去协和，去301，并非故意表明自己多牛。
也心血决定，而深思熟虑结果。
杨平自己理想，对自己生规划十分清晰。
协和也好，301也好，都成形医院，一切东西都成熟，而三博新医院。
新医院就可以按照自己理想改变，他仅要革新医术，要革新医院。
医院医术载体，只两者结合，才能更好治病救。
他要建立一套全新薪酬制度，医生拿固定高工资，收入与工作量脱钩，让医生纯粹地做医生，专心治病救。
建立由社会捐助科研基金，科研元元断地提供资金。
建立一套严格高效才培养制度，博士毕业进行三年院医培训，再进行五年专科培训，能够真正独当一面，用论资排辈等着晋职称。
他要建立一个高效实验室，让富想象力，在里自由自在研体奥妙，些科研员可以谢绝一切应酬，整天研医学，用油盐酱醋发愁，又用担心论文职称。
所些在协和，在301可能实现，只在三博才能够实现。
因三博富改革神和拳拳赤子心夏院长，始终如一全力支持他韩主任。
三博医院华侨捐助资金建立，它特殊也决定，它更加能够承受改变带风险。
梁教授听完，凝视着杨平，个年轻理想超出自己想像。
他责任感、使命感，超出自己想象。
“尊重你选择，如果每一个像你样，勇敢地担起责任，就会那多才留学归，他们拿着国家钱，学到知识，仅出一份力，总抱怨个抱怨那个，留学归冠冕堂皇理由，如果一切都完美无缺，需要你建设吗？其实们国家做得够好，可以说，一个最好时代，如果每一个少点抱怨，多做点实事，把自己工作全力以赴做好，汇集起就国家进步。”梁教授动地说。
“如果可以，们建立合作如何？支持你！”梁教授伸出手。
杨平想到梁教授如此理解，他迟疑一下，和梁教授握手。
“你真心话？到时会去美国，去欧洲，一去返。”梁教授直言。
杨平摇摇头：“谢谢梁教授理解，哪里都去，就在三博医院，会记梁教授您话，个最好时代，们每个都应该出一份力。”
办公室门打开，梁教授从里面出，脸上带着笑容。
再看看杨平，也带着笑容。
夏院长和韩主任猜测：“谈成了？”
胡国林教授迎上去，梁教授说：“你们继续完成进修，要去了。”
“事成功了？”胡主任低声问。