既然大家问题，就进入下一个议题。
谭主任继续：“以前们流程：院前急救---急诊科---影像科---手术室，现在们将四个环节缩短三个环节：院前急救--急诊科--手术室。”
“伤员到急诊科，完成输血等抢救治疗，直接到手术室，影像检查在手术室完成，们将两个导航手术室改造成了创伤急救中心专用手术室，个导航ct导航，可以当做ct用，也就们手术就可以完成ct扫描，现场出图片出结果。”
“们从影像科调了两名干医生和技师负责个手术室ct扫描，做到检查手术一体化，们反复商量提出改进，个设想杨医生提出，和韩主任一想，非常好，样节约了时间。”
“以们会将流程努力缩短到院前急救--手术室，两点一线，手术室设计成急救、检查、手术一体化综合场所，到时候专门一个位于一楼扁平化创伤急救中心，员由外科医生、麻醉师、影像科医生、创伤icu医生组成一个集成团队。”
“从明天开始，所创伤骨科医生，大骨科及其它科室被调医生，全部由杨医生负责培训创伤急救外科技术，需要过关，同级别医生要求点差别，和韩主任也要过关，合格，降级使用，达标--转岗，去体检中心帮忙！”
夏院长起身说：“刚刚谭主任说，可动真格，文件签了字。”
“管什级别医生，培训单上详细培训项目，达标、合格、优秀，三个档次，合格算通过，优秀委以重任，合格，降级使用！达标，下岗！”
“降级什意思？如果你现在副主任医师，对起，降主治医师用，下岗什意思呀？要搞外科了，体检中心最近很忙，主任向要要几次了，达标全部转岗，转到体检中心去帮忙。”
“文件在里，院委会讨论过，签字通过，希望任何一个上降级转岗名单，告诉大家，创伤急救中心，医院要打造成g市一流，全国一流科室，每一个无条件跟上步伐。”
“掉队，对起，淘汰！”
“次学术会打响名气关键一环，跟本次较量，商量余地，行要上，行也要上，认怂现在举手，立刻签字，明天去体检中心上班，呆三年再重新考试，择优换岗。”
夏院长声音洪亮，铿锵力，就差说完，往桌子上拍一掌了，他坐在台下第一排，前面桌子拍，个动作就免了。
现场掌声，全都打起神，说着玩，玩真了，由夏院长宣布，那说转岗，就真转岗了，一转，基本无望了，一十分紧张气氛笼罩在大家头上。
几个带组主任也表严肃，韩主任和谭主任自己都上阵了，真刀实枪呀。
白主任点坐了，脸难看，但什话说，韩主任都要参加培训，自己说什。
“欧，们把骨头也要去折腾了。”白主任和欧主任说。
欧主任看看韩主任那边，意思说话小声点：“白，折腾呀，医院大战略，们带组同志，更加要积极配合，身先士卒。”
白主任斜瞄一，什时候说话小心了，发句牢骚也敢了。
“丁呢？”白主任问道。
欧主任往示教室里扫一遍：“刚刚在呢，又见了，哎--”
欧主任叹一声气，丁种况，时候看清楚形势，吊儿郎当，危险了，赶紧得提醒他。
“小杨！”夏院长喊。
杨平立刻站起。
夏院长说：“小杨，你现在培训小组组长，到时候一切分数说话，副主任医师和主任医师一级考试，会全程在场，考试完你只要把分数名单交给，现场宣布成绩，现场降级转岗！培训时候，缺席必须利用休息时间补上，连续三次，合计六次缺席，论理由，直接判定达标，个放得很宽了。”
“宣布一下培训小组成员名单，组长--杨平；培训讲师：首席讲师--杨平，分组讲师：高级职称组--田园，中级及初级职称组--宋子墨、金志文，钟远毅；秘书：张林，联络员：卢小五！具体培训方式时间安排，等下每会发一份资料，自己看，懂问培训小组秘书张林医生。”
“大家什意见？明天开始，骨科门诊收病缓一缓，择期手术尽量要安排太多。”
夏院长环视会场，平时他在医院就威严十足，大家都点怕他，做起事，就像一头狮子，此时此刻，祭出了降级转岗大刀，谁都心里会咯噔一下。
哪什意见呀？难呀，混口饭吃越越难了，出汗了，几个做笔记，握笔手心全汗。
“事就散会了，明天培训开始，就算临阵磨枪，时候临阵磨枪效果错。”韩主任也起身。
会议在一紧张气氛中结束了，大家心里无忐忑安，自工作以，真紧张过。
“欧呀，看子越越好过了。”白主任迈着肥胖身躯。
欧主任头张望，然说：“白呀，要与时俱进呀，们同志要以身作则，支持韩主任大战略，再苦再累也要跟上，能掉队，韩主任自己都上阵了。”
两聊着聊着，到显微创伤骨科边，谭主任留在了综合骨科，继续和韩主任讨论。
两到带组主任办公室，坐下。
“他上阵，做做样子呗！”白说。
欧主任摇摇头：“可做样子呀。”
“丁呢，今天晃一下见了？”白提起丁。
欧主任所感悟地说：“白呀，形势一样了，弟劝你一句，掏心窝子话，该气时要气，那谭博云真比咱哥几个强，咱跟着走就，只要太出格，什，咱饭碗韩多少会照顾一下，总要干活，你呀千万别学丁，哥俩下说，他个样子，迟早出事！”
说完欧主任起身要走，白拉：“欧，了？急着走，聊几句怕什？”
“怕事，事先走了，哥，记话。”
欧摆摆手，摇摇头，走了。
韩主任办公室。
夏院长、韩主任、谭主任、杨平都在。
“小杨，明天下午，就开始考核和谭主任，到时会把几个主任全部请到场，夏院长在场，该考，就考，按你前准备，要所保留。”韩主任说。
杨平点忍心：“两位主任，要要先准备一下？大家都先培训再考试呀。”
“用了！”谭主任也很坚决。
“试卷明天除了发给们，发给他们，他们也一起参加考试，但他们计成绩，算体验一下，们算成绩，算真正考试！按规则，八十分达标、九十分及格、一百分优秀，要们及格，当场处理。”韩主任掷地声。
杨平心里七上八下，试卷可全自己出，涵盖系统解剖、局部解剖、手术入路、手术作、急救知识等，涉及面特别广，题目特别多，好多基础知识，大主任手术厉害，可能基础知识很多遗忘了。
试卷真从给两位主任看过，办呀。
“主任？要要先---”杨平难呀。
韩主任说：“小杨呀，知道们什要做吗？而且把及格分数提高？将次培训搞得风声鹤唳？”
“什呀？”杨平也知道。
前预定六十分达标，八十合格，培训也要求严格，更搞得紧张。
“藤原怕找理由取消直播个项目，给专门了邮件，说---要们必紧张，同场直播只了学术交流，增进友谊，相互学习，别无它意，他们也会所考虑，到时候上台医生都年轻低年资讲师和助教！”韩主任说，语气低沉。
话谁都能够听出，居高临下口吻。
谭主任继续：“以前们流程：院前急救---急诊科---影像科---手术室，现在们将四个环节缩短三个环节：院前急救--急诊科--手术室。”
“伤员到急诊科，完成输血等抢救治疗，直接到手术室，影像检查在手术室完成，们将两个导航手术室改造成了创伤急救中心专用手术室，个导航ct导航，可以当做ct用，也就们手术就可以完成ct扫描，现场出图片出结果。”
“们从影像科调了两名干医生和技师负责个手术室ct扫描，做到检查手术一体化，们反复商量提出改进，个设想杨医生提出，和韩主任一想，非常好，样节约了时间。”
“以们会将流程努力缩短到院前急救--手术室，两点一线，手术室设计成急救、检查、手术一体化综合场所，到时候专门一个位于一楼扁平化创伤急救中心，员由外科医生、麻醉师、影像科医生、创伤icu医生组成一个集成团队。”
“从明天开始，所创伤骨科医生，大骨科及其它科室被调医生，全部由杨医生负责培训创伤急救外科技术，需要过关，同级别医生要求点差别，和韩主任也要过关，合格，降级使用，达标--转岗，去体检中心帮忙！”
夏院长起身说：“刚刚谭主任说，可动真格，文件签了字。”
“管什级别医生，培训单上详细培训项目，达标、合格、优秀，三个档次，合格算通过，优秀委以重任，合格，降级使用！达标，下岗！”
“降级什意思？如果你现在副主任医师，对起，降主治医师用，下岗什意思呀？要搞外科了，体检中心最近很忙，主任向要要几次了，达标全部转岗，转到体检中心去帮忙。”
“文件在里，院委会讨论过，签字通过，希望任何一个上降级转岗名单，告诉大家，创伤急救中心，医院要打造成g市一流，全国一流科室，每一个无条件跟上步伐。”
“掉队，对起，淘汰！”
“次学术会打响名气关键一环，跟本次较量，商量余地，行要上，行也要上，认怂现在举手，立刻签字，明天去体检中心上班，呆三年再重新考试，择优换岗。”
夏院长声音洪亮，铿锵力，就差说完，往桌子上拍一掌了，他坐在台下第一排，前面桌子拍，个动作就免了。
现场掌声，全都打起神，说着玩，玩真了，由夏院长宣布，那说转岗，就真转岗了，一转，基本无望了，一十分紧张气氛笼罩在大家头上。
几个带组主任也表严肃，韩主任和谭主任自己都上阵了，真刀实枪呀。
白主任点坐了，脸难看，但什话说，韩主任都要参加培训，自己说什。
“欧，们把骨头也要去折腾了。”白主任和欧主任说。
欧主任看看韩主任那边，意思说话小声点：“白，折腾呀，医院大战略，们带组同志，更加要积极配合，身先士卒。”
白主任斜瞄一，什时候说话小心了，发句牢骚也敢了。
“丁呢？”白主任问道。
欧主任往示教室里扫一遍：“刚刚在呢，又见了，哎--”
欧主任叹一声气，丁种况，时候看清楚形势，吊儿郎当，危险了，赶紧得提醒他。
“小杨！”夏院长喊。
杨平立刻站起。
夏院长说：“小杨，你现在培训小组组长，到时候一切分数说话，副主任医师和主任医师一级考试，会全程在场，考试完你只要把分数名单交给，现场宣布成绩，现场降级转岗！培训时候，缺席必须利用休息时间补上，连续三次，合计六次缺席，论理由，直接判定达标，个放得很宽了。”
“宣布一下培训小组成员名单，组长--杨平；培训讲师：首席讲师--杨平，分组讲师：高级职称组--田园，中级及初级职称组--宋子墨、金志文，钟远毅；秘书：张林，联络员：卢小五！具体培训方式时间安排，等下每会发一份资料，自己看，懂问培训小组秘书张林医生。”
“大家什意见？明天开始，骨科门诊收病缓一缓，择期手术尽量要安排太多。”
夏院长环视会场，平时他在医院就威严十足，大家都点怕他，做起事，就像一头狮子，此时此刻，祭出了降级转岗大刀，谁都心里会咯噔一下。
哪什意见呀？难呀，混口饭吃越越难了，出汗了，几个做笔记，握笔手心全汗。
“事就散会了，明天培训开始，就算临阵磨枪，时候临阵磨枪效果错。”韩主任也起身。
会议在一紧张气氛中结束了，大家心里无忐忑安，自工作以，真紧张过。
“欧呀，看子越越好过了。”白主任迈着肥胖身躯。
欧主任头张望，然说：“白呀，要与时俱进呀，们同志要以身作则，支持韩主任大战略，再苦再累也要跟上，能掉队，韩主任自己都上阵了。”
两聊着聊着，到显微创伤骨科边，谭主任留在了综合骨科，继续和韩主任讨论。
两到带组主任办公室，坐下。
“他上阵，做做样子呗！”白说。
欧主任摇摇头：“可做样子呀。”
“丁呢，今天晃一下见了？”白提起丁。
欧主任所感悟地说：“白呀，形势一样了，弟劝你一句，掏心窝子话，该气时要气，那谭博云真比咱哥几个强，咱跟着走就，只要太出格，什，咱饭碗韩多少会照顾一下，总要干活，你呀千万别学丁，哥俩下说，他个样子，迟早出事！”
说完欧主任起身要走，白拉：“欧，了？急着走，聊几句怕什？”
“怕事，事先走了，哥，记话。”
欧摆摆手，摇摇头，走了。
韩主任办公室。
夏院长、韩主任、谭主任、杨平都在。
“小杨，明天下午，就开始考核和谭主任，到时会把几个主任全部请到场，夏院长在场，该考，就考，按你前准备，要所保留。”韩主任说。
杨平点忍心：“两位主任，要要先准备一下？大家都先培训再考试呀。”
“用了！”谭主任也很坚决。
“试卷明天除了发给们，发给他们，他们也一起参加考试，但他们计成绩，算体验一下，们算成绩，算真正考试！按规则，八十分达标、九十分及格、一百分优秀，要们及格，当场处理。”韩主任掷地声。
杨平心里七上八下，试卷可全自己出，涵盖系统解剖、局部解剖、手术入路、手术作、急救知识等，涉及面特别广，题目特别多，好多基础知识，大主任手术厉害，可能基础知识很多遗忘了。
试卷真从给两位主任看过，办呀。
“主任？要要先---”杨平难呀。
韩主任说：“小杨呀，知道们什要做吗？而且把及格分数提高？将次培训搞得风声鹤唳？”
“什呀？”杨平也知道。
前预定六十分达标，八十合格，培训也要求严格，更搞得紧张。
“藤原怕找理由取消直播个项目，给专门了邮件，说---要们必紧张，同场直播只了学术交流，增进友谊，相互学习，别无它意，他们也会所考虑，到时候上台医生都年轻低年资讲师和助教！”韩主任说，语气低沉。
话谁都能够听出，居高临下口吻。