第九章 衡量得失巧调配

书名: 花开终有时 作者: 大爱无终
    果然,市西区工商分行一听说和义德要建单身公寓,马上找上门,说愿意提供100万元贷款,许正扬请刘志林建筑工程项目队过预算,按自己规划单身公寓格局确需要个数目。通过提请江海宁审批,格瑞德接受了笔贷款,贷期限两年。

    1996年4月6,和义德单身公寓奠基开工。

    此时,“远大采购一”交货。“国美批”第阶段开始。至此,格瑞德笼资金90多万元。公司将几台几乎更新,又购进了1台立式加工中心。格瑞德机加工实力大大增强。

    15,作“光纤缠绕机”项目代表江大林和平都航大应用技术研其他几位负责视察了格瑞德公司,对公司整体实力给出了很高评价。18,双方签订了光纤缠绕机项目合同,价格36万元,供货期3个月。格瑞德生产任务

    基于格瑞德现一线员工三班倒,从节加班到现在,一直连轴转,困马乏。就现在公司加工能力,按时完成合同订单相当困难。许正扬建议,一些零部件外协加工。

    董事会一部分成员思想转过弯,认应该到手钱,何要拱手让与别?许正扬马上开会,给大伙做思想工作。

    “时下,格瑞德生产任务爆,员工活儿干,实在可喜可贺。但,咱们再能力,也可能包揽整个社会上外协活儿。如果那样话,咱让别企业活活?“

    “哈哈——”整个会议室一阵哄笑。

    “咱们可能做‘抢别路,让别无路可走’事儿!”

    会场又一阵哄笑。

    “如果生产任务,盲目地购买设备,扩招员,必将增加成本,活儿按期完成了,算盘一响,收支平衡,毫无利润可言。那咱图?咱红利哪里?所以,将部分工件外协,利大于弊。当然,外协部分工件两种况。一种属于加工、度低工件。些活儿,价格低,以现在格瑞德设备及员素质状况,宰牛刀。在座格瑞德英,每一个工资都在2000元以上,让你们加工些件儿,简直力资元白白浪费!”

    “好!”会场响起一阵掌声。

    “再就难加工件儿。些件儿咱们技术员核定价格都很高。就咱们自己加工,工时、制作工装费用及刀具消耗肯定少,如果能在外边找到厂家,给出合适价格,净赚利润可以话,也可以外协嘛,咱可以腾出时间干别!总一句话,在保质保量按时完成合同订单况下,追求利润最大化,才们做企业最终目。大家说许正扬说在本儿在本儿?”

    “许总说很在本儿!”

    “许总分析道理!”

    在场员工终于基本上统一了思想,观念意识开始发生变化。

    散会,许正扬把王利发和张晓峰留下。许正扬沏了一杯茶,递给王利发。

    “王,此番部分工件外协,质量一关一定要把好。毕竟外协厂家加工水平参差齐。坚决把合格工件挡在格瑞德门外,决能让其流入公司制造过程。个重担,王你可得担起呀!”

    “许总说哪里话!责无旁贷事儿。”王利发接过茶杯。

    “干质检个工作说到家,净些得罪活儿。需要在工作中仔细认真,,说个好听,要做到六亲认。咱格瑞德在整个津城机械行业说,工资能说最高,但也排在前几位。挣多,罚个百儿八十本就隔靴管事儿。咱们格瑞德历对出现质量问题员未曾手软过,罚款都轻则三百,重则五百。罚款,严把质量关才关键。如果下面哪一位员工持意见,可以随时们可以交换意见与看法。”

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