8月早晨，清新空气中弥漫着幽幽清凉，悄悄地透过窗户。
今天天气虽然好，但对肖洁说，考验她接待能力开始。
她赶紧打开了办公室门窗，新鲜空气首先让她立即感到一丝清醒。
她转身到办公室，对文东说道：“文东大哥，你一名同志，也验，把会议室准备工作检查一下，看看哪里到位地方。”
李文东笑着说：“主任，检查工作本领导职责，可那高水平，出了问题别让担责任。”
“文东大哥，都个时候了，你就别再开玩笑了，你快去！检查出问题，请你吃烧烤。”
“你主任说话，查出问题，请吃烧烤，问题意思就吃了。”
“文东大哥，你说对，就个意思。”
李文东始终也明白什意思，只在想，了肖主任顿烧烤，也要查出几个问题。
他到会议室，围着桌子转了一圈，挠了一下头，看出什问题呀？
他突然想起了玉林近几天准备档案材料，好果带着领导去办公室查看，那太麻烦了。如果把文件摆放在会议室，但省了领导事，而且也显示出对检查员尊敬。
公司谢总一直强调员工在办公室禁止烟，那只公司一种倡议，员工也跑到偏僻地方，偷偷上两口过一下烟瘾。
领导了，你能禁止烟，而且要准备好烟和烟灰缸。即使领导烟，那也一种礼仪，更对领导尊敬。
其他也看出什问题了。
他到肖主任办公室，看到肖主任趴在桌子上正忙碌着。
“肖主任，事到临头了，你什忙？”
“文东大哥，谢总汇报材料点改动，正在给他修改，你检查完会议室了？”
“主任，检查完了。”
“什问题吗？”
李文东瞪着小睛，一本正地凑到肖杰面前。
“肖主任，按照检查，可两个大问题。”
肖洁一听大问题，注意力一下子集中起。
“文东大哥，什问题？”
文东把发现两个问题说了一遍，“肖主任，意见，知道你什什想法？”
肖杰一听，文东说道理。
“文东大哥，你说很道理，你赶快去落实一下两件事。”
“肖主任，两个问题一顿烧烤两顿烧烤呀？”
“文东大哥，你说几顿就几顿，行吗？”
“好，就等着了。”文东说完转身走出了办公室。
肖姐想，文东大哥脑袋瓜子真点东西，如果让他去看，真一个重大失误。再说文东个平时就“马大哈”，说查出问题请他吃饭，真诱惑力，就请他吃顿饭也值得。
肖杰改完材料以，急忙送到谢总办公室。
“谢总，你汇报材料改完了。”
谢大强顺便问道：“肖洁，会议室准备工作都安排好了吗？”“谢总，安排了，一会儿再过去看一下。”
“肖洁，个材料就样定稿，你打印一份给。”
“谢总，个材料打印5份，让审核小组成员手一份。”
“给他们必要吗？”
“谢总，你在汇报时候，他们可以看材料。”
“那样点重复了？”
肖洁说：“谢总，意思家南方和咱们北方说话口音差异，你汇报难免他们听懂，会对公司况产生质疑。你汇报他们可以自行看文件，可以消除种疑虑了。”
谢总一听，肖洁你说得对，“那就给评审小组成员每一份。”
肖洁打印完以，拿着拉杆夹进行了装订，又拿出了会议笔记本整理了6套到会议室。
个文东大哥动作很快，短时间就把两个问题落实了。
肖洁又把文件袋依次摆放在会议桌上。
“谢总，准备工作做好了。”
谢大强看着前位看似稳定心里&xe001踏实肖洁，“肖洁，看你心神定，你什顾虑？”
“谢总，担心审核小组了咱们哪个地方万一出现纰漏，影响到咱们公司中标呀。”
谢大强一听肖洁孩子懂事，工作认真。
她自从公司上班几年时间，群众威信很高，每次遇到公司大活动者大项工作考虑特别细致，也总给提出一些好建议。
在次大活动中，又增加了她工作压力和神压力。
“肖洁，你想法对，完全对公司前途和发展考虑，但也反映出了你另一面。”
肖洁听了谢总对他两点总结，第一点实事求地讲，站在公司发展角度上考虑问题，但另一面什，看肯定什重大问题，什谢总说，让自己去考虑去反省呢？”
肖洁红着脸好意思说：“谢总，你刚才说反映了另一面，你给说哪一面，可以吗？”
谢大强听了肖洁问，说明个并察觉到自己另一面，也说明他急于想知道，反而一件好事。
观察管对错，告诉他，别让他再纠结个事了。
“肖洁，感觉你在公司几年，无论遇到大工作大活动，你做都很好，从出现纰漏，说明了什问题。”
“谢总，也知道。”
“肖洁，说明你工作到位，认真细心，既然些工作，们都做到位了，你什顾虑，看你心神定，神集中，总跑跑去，就你对自己所做工作心里，确切地说就一种自信心理，说对吗？”
肖洁听谢总一说，顾前几年工作历，确实种想法。
次对公司审核，对肖洁说表现更突出，一个晚上都睡好觉，脑子里都检查，里问题那里错误。“谢总，你真看到心里了，就那种心理。”
“肖洁，举个例子，你想一想，道理。”
迎接各级检查，就像打一场战役，战略上要忽视它，战术上要重视它，们重视就细节。俗话说“细节决定成败”。同样，们迎接评审也个道理。公司资产、资质、财务和员结构况，那更改了事实。那，每项工作，们如何去做运作去管理，那就细节。
规章制度健全，落实，出现事故，那制度就等于一张白纸，流于形式。
谢大强话说完，发现肖洁绪那紧张了。
“肖洁，说对吗？些问题和工作你要举一反三去考虑，避免走远道走错道，样公司才发展，才效益。”
“谢总，明白了。”
“肖洁，咱们到会议室和院区看看你准备样啦？”
肖洁心里很愿意让谢总去会议室看一看，主要想听一下他什改动意见。
“好，谢总。”
肖洁快步走到会议室，“文东，你一下，咱们和谢总去看一下会议室。”
谢总3个刚走到了会议室门口，“肖洁，其他地方去了。”
“谢总，会议室你也看，其他地方去了？”
“肖洁，站在门口就感到了室内空气清新，说明你们提前开窗通风了。第就看到了会议室，各种物品摆放整齐统一，简直一种军事化管理模式。再看会议桌面好像一面镜子，种感觉就足够了。”
今天天气虽然好，但对肖洁说，考验她接待能力开始。
她赶紧打开了办公室门窗，新鲜空气首先让她立即感到一丝清醒。
她转身到办公室，对文东说道：“文东大哥，你一名同志，也验，把会议室准备工作检查一下，看看哪里到位地方。”
李文东笑着说：“主任，检查工作本领导职责，可那高水平，出了问题别让担责任。”
“文东大哥，都个时候了，你就别再开玩笑了，你快去！检查出问题，请你吃烧烤。”
“你主任说话，查出问题，请吃烧烤，问题意思就吃了。”
“文东大哥，你说对，就个意思。”
李文东始终也明白什意思，只在想，了肖主任顿烧烤，也要查出几个问题。
他到会议室，围着桌子转了一圈，挠了一下头，看出什问题呀？
他突然想起了玉林近几天准备档案材料，好果带着领导去办公室查看，那太麻烦了。如果把文件摆放在会议室，但省了领导事，而且也显示出对检查员尊敬。
公司谢总一直强调员工在办公室禁止烟，那只公司一种倡议，员工也跑到偏僻地方，偷偷上两口过一下烟瘾。
领导了，你能禁止烟，而且要准备好烟和烟灰缸。即使领导烟，那也一种礼仪，更对领导尊敬。
其他也看出什问题了。
他到肖主任办公室，看到肖主任趴在桌子上正忙碌着。
“肖主任，事到临头了，你什忙？”
“文东大哥，谢总汇报材料点改动，正在给他修改，你检查完会议室了？”
“主任，检查完了。”
“什问题吗？”
李文东瞪着小睛，一本正地凑到肖杰面前。
“肖主任，按照检查，可两个大问题。”
肖洁一听大问题，注意力一下子集中起。
“文东大哥，什问题？”
文东把发现两个问题说了一遍，“肖主任，意见，知道你什什想法？”
肖杰一听，文东说道理。
“文东大哥，你说很道理，你赶快去落实一下两件事。”
“肖主任，两个问题一顿烧烤两顿烧烤呀？”
“文东大哥，你说几顿就几顿，行吗？”
“好，就等着了。”文东说完转身走出了办公室。
肖姐想，文东大哥脑袋瓜子真点东西，如果让他去看，真一个重大失误。再说文东个平时就“马大哈”，说查出问题请他吃饭，真诱惑力，就请他吃顿饭也值得。
肖杰改完材料以，急忙送到谢总办公室。
“谢总，你汇报材料改完了。”
谢大强顺便问道：“肖洁，会议室准备工作都安排好了吗？”“谢总，安排了，一会儿再过去看一下。”
“肖洁，个材料就样定稿，你打印一份给。”
“谢总，个材料打印5份，让审核小组成员手一份。”
“给他们必要吗？”
“谢总，你在汇报时候，他们可以看材料。”
“那样点重复了？”
肖洁说：“谢总，意思家南方和咱们北方说话口音差异，你汇报难免他们听懂，会对公司况产生质疑。你汇报他们可以自行看文件，可以消除种疑虑了。”
谢总一听，肖洁你说得对，“那就给评审小组成员每一份。”
肖洁打印完以，拿着拉杆夹进行了装订，又拿出了会议笔记本整理了6套到会议室。
个文东大哥动作很快，短时间就把两个问题落实了。
肖洁又把文件袋依次摆放在会议桌上。
“谢总，准备工作做好了。”
谢大强看着前位看似稳定心里&xe001踏实肖洁，“肖洁，看你心神定，你什顾虑？”
“谢总，担心审核小组了咱们哪个地方万一出现纰漏，影响到咱们公司中标呀。”
谢大强一听肖洁孩子懂事，工作认真。
她自从公司上班几年时间，群众威信很高，每次遇到公司大活动者大项工作考虑特别细致，也总给提出一些好建议。
在次大活动中，又增加了她工作压力和神压力。
“肖洁，你想法对，完全对公司前途和发展考虑，但也反映出了你另一面。”
肖洁听了谢总对他两点总结，第一点实事求地讲，站在公司发展角度上考虑问题，但另一面什，看肯定什重大问题，什谢总说，让自己去考虑去反省呢？”
肖洁红着脸好意思说：“谢总，你刚才说反映了另一面，你给说哪一面，可以吗？”
谢大强听了肖洁问，说明个并察觉到自己另一面，也说明他急于想知道，反而一件好事。
观察管对错，告诉他，别让他再纠结个事了。
“肖洁，感觉你在公司几年，无论遇到大工作大活动，你做都很好，从出现纰漏，说明了什问题。”
“谢总，也知道。”
“肖洁，说明你工作到位，认真细心，既然些工作，们都做到位了，你什顾虑，看你心神定，神集中，总跑跑去，就你对自己所做工作心里，确切地说就一种自信心理，说对吗？”
肖洁听谢总一说，顾前几年工作历，确实种想法。
次对公司审核，对肖洁说表现更突出，一个晚上都睡好觉，脑子里都检查，里问题那里错误。“谢总，你真看到心里了，就那种心理。”
“肖洁，举个例子，你想一想，道理。”
迎接各级检查，就像打一场战役，战略上要忽视它，战术上要重视它，们重视就细节。俗话说“细节决定成败”。同样，们迎接评审也个道理。公司资产、资质、财务和员结构况，那更改了事实。那，每项工作，们如何去做运作去管理，那就细节。
规章制度健全，落实，出现事故，那制度就等于一张白纸，流于形式。
谢大强话说完，发现肖洁绪那紧张了。
“肖洁，说对吗？些问题和工作你要举一反三去考虑，避免走远道走错道，样公司才发展，才效益。”
“谢总，明白了。”
“肖洁，咱们到会议室和院区看看你准备样啦？”
肖洁心里很愿意让谢总去会议室看一看，主要想听一下他什改动意见。
“好，谢总。”
肖洁快步走到会议室，“文东，你一下，咱们和谢总去看一下会议室。”
谢总3个刚走到了会议室门口，“肖洁，其他地方去了。”
“谢总，会议室你也看，其他地方去了？”
“肖洁，站在门口就感到了室内空气清新，说明你们提前开窗通风了。第就看到了会议室，各种物品摆放整齐统一，简直一种军事化管理模式。再看会议桌面好像一面镜子，种感觉就足够了。”