下午，郭凡员工，他捏骨推拿，中午休息了一个小时左右，补充了充足食物和水，些年轻又都生龙活虎了。
反观隔壁玩展台，一片沉寂。
他们员工们一个个懒散斜靠在展台边，就跑去上厕所许久见。
主要脚都站累了，谁都愿意站着了。
昨天一天好，他们边什生意，站一会，就去鱼歇一会，并很累。
但今天就行了，上午就一直忙，本时间歇，而且理把他们当，心里难免怨言。
虽然至于当面撞，过也偷着鱼。
那5位负责引流cos妹，也都愿意干活了。
钱少事多陪笑卖说，累挺受气，活下次2000以上，她们才干呢。
要收到中介工资，她们肯定早就跑了。
但想让她们再像上午一样，卖力讨好男顾客，那可能了，她们酸软，本就挤出笑脸。
男，喜欢高冷美女，但很少喜欢黑着脸美女，看到带着绪coser，缺乏互动应，男顾客也都摇头离开了。
其他展台也少现代装扮美女，颜嘿丝，犯着在里看五个coser和员工臭脸。
于玩展台就法复制上午辉煌了，由水泄通，变成了门可罗雀。
甚至要挨一些带孩子家长白，真污了孩子睛。
理很怒，就开始骂，结果当场就两个员工摔衣伺候了，谁惯着一个理，他们工资板发，现在直接公司去。
板愿意留他们，就继续干，行话就换一家公司，反正玩又什国企、500强类，在哪里能打工？
周颖他们看到了隔壁形，心里简直乐开花，傻缺理就会带队和管理，和他们好板一比，那就金子和土渣区别。
那边玩理怒了，自己员工能骂，能骂中介吗？
他就打电话过去投诉，中介派过模特，居然收钱干活，他要求中介立即让五个女好好干活，否则就把钱给退。
“你点钱，很难给你办事。”
中介直接水一半，就知道他多黑了，想让干活话，除非能给更多钱，退钱绝对门。
理看到隔壁郭凡展台，客始终，他心头一怒，就问让那五个女干活，需要什条件？
“再一千。”中介说道。
每个一千，一共就五千块。
而五千块，可在事先玩公司宣传计划里，需要理自掏包，得好销售成绩，才能去找板报销。
想着个工作好找，理就一发狠，给对方打了5000块，让女们好好干活。
“妥嘞。”
中介拿了钱，就打电话给五个女说，再给她们每加500，让她们坚持坚持，反正就一下午了。
毕竟想要拿到演出费，得听中介，于五个女就打起神，开始重新首弄姿。
然而时代变了，重新招揽客，上午多了。
而郭凡那边生意，因断在使用初级·气卡，所以生意始终，让郭凡那边患，看销售额，比隔壁好。
理就很受伤，自己里漂亮姑娘，能比过，那边啥都呢？
他知道，做生意本质就物美价廉，而他们两样都占。
郭凡那边，虽然说商品算上便宜，但起码东西质量上乘。
无论绿酒和枸酱酒、药酒，都从古书上复原，中华千百年智慧结晶，质量绝对保证。
再加上好吃小天才蜜饯，好看又好玩小鱼手办，在郭凡展台处，总能找到喜欢东西。
尤其年轻，哪怕喜欢喝酒，哪怕喜欢塑料小，但蜜饯种甜品、和工作出差必备厨神食品总需要，所以被气卡引过客，总能买上一点东西。
而隔壁业务元就比较单一了，他们只能引涩批，家完成了最低消费要求，亲近了妹子，也就完事了，像厨神食品一样，一买好几百，而且续持续消费。
另外，对于卖弄边，并所都喜欢，至少一半女同胞都被隔绝在外了，再加上喜欢白剽男居多，对方引多，但实际转化成效购买&xe001少又少。
十个里面，能一个付费就错了。
到了下午四点，玩展台就出现了疲态，五个边cos都扭动了，脚都站麻了，要先休息一会，员工也懒洋洋，办事慢半拍。
郭凡见状就笑笑，就想和他斗，简直自量力。
接着他要趁着今天他在最一天，一个完美收官，所以就用上了最一张中级气卡。
次中级气卡一用上，效果立竿见影，都重量级客户。
国内大型企业过采购厨神食品，就某个外贸商预订各种酒水。
就连小鱼手办，也获得了小本子商青睐。
他们本手办输出国，但他们也极度内卷，种纯中国风手办，很罕见，者说前基本过。
他们内部倒出过国风手办，但模仿到髓，小鱼手办种气神。
所以位小本子商，就决定购买10万元小鱼手办去试销，并且想要谈一下周边漫画和小说文版权。
袁珊非常高兴，他们国内刚开始发展，如果直接打入本子市场，那无疑个大好消息，于她和位本子商谈了很久，基本确立了合作意向。
等对方在会，要去他们工作室参观一下，去签署合同就行了。
样到了晚上五点半，在当天闭馆前，中级气卡就结束了期限，他们也完美收官，今天交易额，昨天好几倍，而且很多都10万元以上大单，每个脸上都洋溢着笑容。
反观隔壁就垂头丧气了，一到了五点半结束时间，那五个女cos也管正在合影了，直接拿上东西走，让买了模玩男客大，就和那群炒了起，结果引发了打架。
最警方了，把他们都给带走了。
好好广交会卖货，结果弄到了警局，也算另外一种创新。
然祸单行，就在各商家都在收拾摊位，准备离开时候，展厅里广播开始播报一条临时规定，许再在展会上采用奇装异、伤风化模特表演，理由了孩子考虑。
毕竟他们一个全年龄向展会，必须要顾虑影响。
很明显，条新规，就了玩摊位准备，他们想出抢生意大杀招，明天就用了了，真够喜剧。
估计黔驴技穷玩理，去可能就要失去工作了。
而郭凡边大家一起愉快离开展厅，郭凡边也收到了系统奖励。
反观隔壁玩展台，一片沉寂。
他们员工们一个个懒散斜靠在展台边，就跑去上厕所许久见。
主要脚都站累了，谁都愿意站着了。
昨天一天好，他们边什生意，站一会，就去鱼歇一会，并很累。
但今天就行了，上午就一直忙，本时间歇，而且理把他们当，心里难免怨言。
虽然至于当面撞，过也偷着鱼。
那5位负责引流cos妹，也都愿意干活了。
钱少事多陪笑卖说，累挺受气，活下次2000以上，她们才干呢。
要收到中介工资，她们肯定早就跑了。
但想让她们再像上午一样，卖力讨好男顾客，那可能了，她们酸软，本就挤出笑脸。
男，喜欢高冷美女，但很少喜欢黑着脸美女，看到带着绪coser，缺乏互动应，男顾客也都摇头离开了。
其他展台也少现代装扮美女，颜嘿丝，犯着在里看五个coser和员工臭脸。
于玩展台就法复制上午辉煌了，由水泄通，变成了门可罗雀。
甚至要挨一些带孩子家长白，真污了孩子睛。
理很怒，就开始骂，结果当场就两个员工摔衣伺候了，谁惯着一个理，他们工资板发，现在直接公司去。
板愿意留他们，就继续干，行话就换一家公司，反正玩又什国企、500强类，在哪里能打工？
周颖他们看到了隔壁形，心里简直乐开花，傻缺理就会带队和管理，和他们好板一比，那就金子和土渣区别。
那边玩理怒了，自己员工能骂，能骂中介吗？
他就打电话过去投诉，中介派过模特，居然收钱干活，他要求中介立即让五个女好好干活，否则就把钱给退。
“你点钱，很难给你办事。”
中介直接水一半，就知道他多黑了，想让干活话，除非能给更多钱，退钱绝对门。
理看到隔壁郭凡展台，客始终，他心头一怒，就问让那五个女干活，需要什条件？
“再一千。”中介说道。
每个一千，一共就五千块。
而五千块，可在事先玩公司宣传计划里，需要理自掏包，得好销售成绩，才能去找板报销。
想着个工作好找，理就一发狠，给对方打了5000块，让女们好好干活。
“妥嘞。”
中介拿了钱，就打电话给五个女说，再给她们每加500，让她们坚持坚持，反正就一下午了。
毕竟想要拿到演出费，得听中介，于五个女就打起神，开始重新首弄姿。
然而时代变了，重新招揽客，上午多了。
而郭凡那边生意，因断在使用初级·气卡，所以生意始终，让郭凡那边患，看销售额，比隔壁好。
理就很受伤，自己里漂亮姑娘，能比过，那边啥都呢？
他知道，做生意本质就物美价廉，而他们两样都占。
郭凡那边，虽然说商品算上便宜，但起码东西质量上乘。
无论绿酒和枸酱酒、药酒，都从古书上复原，中华千百年智慧结晶，质量绝对保证。
再加上好吃小天才蜜饯，好看又好玩小鱼手办，在郭凡展台处，总能找到喜欢东西。
尤其年轻，哪怕喜欢喝酒，哪怕喜欢塑料小，但蜜饯种甜品、和工作出差必备厨神食品总需要，所以被气卡引过客，总能买上一点东西。
而隔壁业务元就比较单一了，他们只能引涩批，家完成了最低消费要求，亲近了妹子，也就完事了，像厨神食品一样，一买好几百，而且续持续消费。
另外，对于卖弄边，并所都喜欢，至少一半女同胞都被隔绝在外了，再加上喜欢白剽男居多，对方引多，但实际转化成效购买&xe001少又少。
十个里面，能一个付费就错了。
到了下午四点，玩展台就出现了疲态，五个边cos都扭动了，脚都站麻了，要先休息一会，员工也懒洋洋，办事慢半拍。
郭凡见状就笑笑，就想和他斗，简直自量力。
接着他要趁着今天他在最一天，一个完美收官，所以就用上了最一张中级气卡。
次中级气卡一用上，效果立竿见影，都重量级客户。
国内大型企业过采购厨神食品，就某个外贸商预订各种酒水。
就连小鱼手办，也获得了小本子商青睐。
他们本手办输出国，但他们也极度内卷，种纯中国风手办，很罕见，者说前基本过。
他们内部倒出过国风手办，但模仿到髓，小鱼手办种气神。
所以位小本子商，就决定购买10万元小鱼手办去试销，并且想要谈一下周边漫画和小说文版权。
袁珊非常高兴，他们国内刚开始发展，如果直接打入本子市场，那无疑个大好消息，于她和位本子商谈了很久，基本确立了合作意向。
等对方在会，要去他们工作室参观一下，去签署合同就行了。
样到了晚上五点半，在当天闭馆前，中级气卡就结束了期限，他们也完美收官，今天交易额，昨天好几倍，而且很多都10万元以上大单，每个脸上都洋溢着笑容。
反观隔壁就垂头丧气了，一到了五点半结束时间，那五个女cos也管正在合影了，直接拿上东西走，让买了模玩男客大，就和那群炒了起，结果引发了打架。
最警方了，把他们都给带走了。
好好广交会卖货，结果弄到了警局，也算另外一种创新。
然祸单行，就在各商家都在收拾摊位，准备离开时候，展厅里广播开始播报一条临时规定，许再在展会上采用奇装异、伤风化模特表演，理由了孩子考虑。
毕竟他们一个全年龄向展会，必须要顾虑影响。
很明显，条新规，就了玩摊位准备，他们想出抢生意大杀招，明天就用了了，真够喜剧。
估计黔驴技穷玩理，去可能就要失去工作了。
而郭凡边大家一起愉快离开展厅，郭凡边也收到了系统奖励。